之前为大家讲解了企业文化墙可以放哪些内容？那么企业文化墙设计需要包括哪些内容呢？企业文化墙是企业文化的展示窗口，常用的企业文化墙应包含哪些内容？下面欣玲广告小编为您整理一下企业文化墙设计常放内容。
一.公司规章制度
在公司的管理中，规章制度作为一种硬性的管理工具，需要全体员工遵守，但长期的规章制度却难以记忆，所以在公司的突出位置，员工往往能看到，几乎能增强记忆。
二.公司核心价值
一般来说，公司使用简单易记的词汇作为核心价值观，这样员工就能记住它们。在办公室、会议室等场所悬挂宣传公司核心价值观的海报，不仅便于记忆，也能让员工了解理念背后的内涵和具体要求。企业文化墙的设计包括哪些内容？
1.企业文化活动
公司的运作是以每个员工为基础的。过于严肃保守的墙文化容易使员工产生约束心理。因此，我们可以适当增加一些企业文化活动的内容。例如，一些公司收集了一些活动照片墙、重要活动展示等。
2.企业发展的历史与展望
没有企业的目标，企业的发展就不可能是长期的。没有目标的约束，员工难免陷入困惑。因此，梳理公司的发展历史，在展示公司愿景的支持下，使员工能够将公司的目标内化，为公司的长远发展不断努力。
3.各部门职责
公司的日常运作以部门为基础。明确的部门职责，可以让每个员工知道团队的具体任务或目标，从而在实际工作中做出自己的工作安排，使自己的工作行为有一个基本的标准。
4.提醒
佩戴部分也是人文关怀的重要体现，如生日祝福、心灵鸡汤、人生相关政策制定等，小小的关怀能让员工感受到集体的温暖。
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